Proceso indicado para la terminación de contrato por justa causa , debido a enfermedad contagiosa o crónica que no tenga origen profesional y no pueda ser superada en 180 días :

tomada de :redpacientes.comnda

1. Identificar cuales son las enfermedades contagiosas o crónicas que no tienen origen profesional.
2. Establecer diferencias entre las enfermedades que no son de origen laboral, y las que si lo son.

3. Reconocer cual es el proceso de incapacidad que se lleva a cabo en cuenta se da el diagnóstico de una enfermedad no profesional.
4. Tramitar la terminación del contrato por justa causa.  

5. Conocer cuál es el proceso de pago de prestaciones e indemnización que debe llevar a cabo el empleador en cuanto se dé por terminado el contrato.  

6. Establecer cuales son las enfermedades que le otorgan derecho a pensiones al empleado diagnosticado.